4 + 4.5% al SME
Con el acuerdo para incrementar el salario en un 4 por ciento directo al salario y 4.5 por ciento en las prestaciones sociales se resolvió la revisión contractual del SME con LFC.
Entre las prestaciones se considera un incremento del 2.5 por ciento en ayuda de transporte, 1 por ciento en despensa y 1 por ciento en renta.
El 15 de marzo concluyeron los trabajos. En esta ocasión, el sindicato hizo una propuesta para regularizar la situación con la transnacional española Unión FENOSA, misma que ha cobrado un dineral y no ha cumplido. El sentimiento de los trabajadores es generalizado contra el contratismo, especialmente FENOSA a la que podría demandarse legalmente.
Al final, la negociación quedó en manos del “alto nivel” de las Partes. Eso no satisfizo a la base. Sin embargo, la experiencia es interesante y muestra las enormes dificultades para sacudirnos a las transnacionales. Es evidente que con FENOSA y demás transnacionales, hay presiones e intereses de Estado.