| Volumen 11, Número 178, enero 30 de 2011 |
27. Funcionamiento de la FSM /1
RESUMEN:
El funcionamiento de la FSM debe ser dinámico y creativo, expresado en la
realización de actividades específicas y coordinadas. Esta es una
necesidad para atender los múltiples requerimientos del
movimiento.
1. Introducción
De acuerdo a las definiciones de la estructura
funcional, se sugiere que se establezcan las obligaciones y funciones de cada
instancia y cargo de representación, a nivel interno y con
relación a los organismos internacionales. Entre otras cuestiones, debe
establecerse el deber de rendir cuentas a los afiliados respecto de las
actividades realizadas.
2. La práctica concreta
Las obligaciones y funciones dependen de
la instancia y/o cargo a desempeñar, con las especificidades del
caso.
En esta propuesta se propone incorporar a los Estatutos de la FSM,
algunas de las actividades que deben realizar los representantes, sin que
implique limitaciones.
En todos los casos, conviene apoyarse en el
trabajo de los afiliados y amigos fomentando su
colaboración.
3. Conclusiones
Estas definiciones constituyen referencias para el
cumplimiento de los deberes, otorgando a las representaciones una guía
para cumplir sus tareas y evaluar su
desempeño.
PROPUESTAS
El FTE de México presenta al 16º Congreso Sindical Mundial las
siguientes propuestas:
FUNCIONAMIENTO DE LA FSM
CAPITULO VIII. Facultades y Funciones.
VIII.1. Consejo General.
Artículo 35. El Consejo General de la FSM
tendrá las siguientes atribuciones y funciones:
- Ser un órgano permanente de consulta de la
FSM para tratar los asuntos indicados en la convocatoria al mismo.
- Decidir acerca de las propuestas del Consejo
Ejecutivo puestas a su consideración, en el marco de los acuerdos del
Congreso Sindical Mundial.
VIII.2. Consejo Ejecutivo Internacional.
Artículo 36. El Consejo Ejecutivo Internacional
tendrá las siguientes atribuciones y funciones:
- Asumir la representación de la FSM ante los
organismos internacionales sindicales y organismos de la Organización de
las Naciones Unidas y sus agencias especializadas.
- Ejecutar los acuerdos del Congreso Sindical Mundial.
- Coordinar la acción del Secretariado, de los
Secretarios Regionales y de las Comisiones, de las UIS y de la Universidad
Internacional de los Trabajadores.
- Coordinar la acción de los representantes de
la FSM ante los diversos organismos internacionales.
- Convocar estatutariamente al Congreso Sindical
Mundial, y a los congresos continentales y/o regionales.
- Rendir un informe de gestión y del manejo
económico ante los Congresos.
- Aprobar los programas de acción sindical.
VIII.3. Presidencia.
Artículo 37. El (La) Presidente (a)
tendrá las siguientes atribuciones y funciones:
- Presidir las reuniones del Consejo Ejecutivo
Internacional.
- Representar, junto con el secretario general, a la
FSM ante las organizaciones internacionales.
- Participar en los diversos eventos organizados o
convocados por la FSM y sus instancias.
Artículo 38. Los (as) Vicepresidentes (as)
colaborarán en las tareas del Consejo Ejecutivo Internacional y,
específicamente, con el (la) Presidente (a) de la FSM, el (la) cual
podrá delegar algunas de sus funciones y, eventualmente, podrán
sustituirlo (a) temporalmente por acuerdo del Consejo Ejecutivo Internacional.
VIII.4. Secretariado.
Artículo 39. El Secretariado Internacional
tendrá las siguientes atribuciones y funciones:
- Ser el organismo ejecutivo de la FSM.
- Ejecutar el programa de la FSM, las resoluciones
del Congreso Internacional y los acuerdos del Consejo Ejecutivo Internacional.
- Mantener un contacto permanente con las diversas
organizaciones integrantes de la FSM, especialmente, con centrales sindicales y
las UIS.
- Ser responsable de organización
de la FSM y las relaciones internacionales de las mismas, así como, de
las demás actividades específicas de cada
secretaría.
Frente de Trabajadores de la Energía,
de México
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