Los compañeros de Chihuahua III forman una plantilla pequeña de
sindicalizados, inferior a Samalayuca I y II.
De noviembre del 2001 a
noviembre l de 2002, se tuvo un salario "por capacitación" equivalente a
$223.26 pesos diarios o $2,850 catorcenales. Al finalizar la capacitación
debía cambiar el salario. Fue hasta noviembre del 2003 cuando
"supuestamente se modificó" según acuerdos de la empresa con el
SUTERM. Pero de acuerdo al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) el salario
tabulado no se ha implementado ni en un 10%. A la fecha se sigue con el mismo
salario solo que, ahora, se ha repartido en las prestaciones otorgadas a los
trabajadores sindicalizados. El salario tabulado actual es de $3,430.00.
El encargado del SUTERM, un tal
PAULINO ALFONSO DE LA CRUZ, es el mismo que supuestamente representa a los
trabajadores de CFE-Gómez I, en Gómez Palacio, Durango. Este
individuo, que nadie eligió, tiene arreglos dudosos con la empresa. Sin
embargo, jamás se comunica con los trabajadores. Cuando alguien lo
requiere, siempre dice que está ocupado con CFE o con La Güera y se
justifica repitiendo que “la próxima semana se presenta”.
Este charro sindical tiene a su
cargo varias plantas privadas, entre otras, Laguna II de Iberdrola, central que
está a un lado de Gómez I. Con Nereo Vargas, secretario del
trabajo del CEN del SUTERM, jamás se puede hablar pues ni da la cara ni
soluciona nada. Cuando va a Ciudad Juárez Chihuahua, pues también
es Coordinador regional del SUTERM, siempre dice que anda muy ocupado. Pero
únicamente se reúne en un restaurante con los directivos de la
empresa para hacer arreglos que nadie conoce, quien sabe de qué tipo
sean, el hecho es que no resuelve nada.
Paulino Alfonso, el charro del
SUTERM, frecuentemente pregunta a los trabajadores si alguna empresa contratista
entra a dar algún servicio a las instalaciones. Su interés es la
extorsión, pues con el respectivo "moche" se resuelve el asunto.
También pregunta por las anomalías, pero jamás acude a los
centros de trabajo, nunca tiene tiempo. Cuando se le necesita los trabajadores
deben ir a Torreón. El charro los cita a una hora y los atiende 3 horas
después, los ve pero los ignora. Luego de larga espera los atiende 10 o
15 minutos. Por supuesto, nunca resuelve nada. Su papel se limita a
"representar" a los trabajadores y esquilmarlos.
Mínima seguridad en la central
Chihuahua III No cuenta
con los perfiles de los puestos de acuerdo a la naturaleza del trabajo. Cada
trabajador debe realizar múltiples actividades. Obviamente, no se dispone
de personal para emergencias.
El operador del cuarto de control (1 por turno para 3 máquinas) toma
lecturas de turno, realiza procedimientos, analiza maniobras y las ejecuta, pasa
reportes del monitoreo general del estado de los equipos de la planta, a
través de 11 monitores. Los operadores también se encargan de
elaborar manuales de operación y procedimientos, analizar datos de la
planta y, aparte, a efectuar el trabajo del Jefe de operaciones.
Los operadores de campo (1 por
turno para 3 máquinas) tienen la tarea de checar físicamente todos
y cada uno de los equipos: turbinas de gas 1 y 2, turbina de vapor,
recuperadores de calor (o calderas), equipos auxiliares de cada una de las
turbinas, equipos de enfriamiento, planta de tratamiento de agua, equipos de
aire compresores, condensadores de vapor, equipos de vacío,
subestación eléctrica, estación de regulación de gas
natural, análisis químicos, trasvases de ácidos,
amoníaco, hidrazina, sosa, fosfatos y, además, efectuar los
análisis químicos, etc.
En cada turno laboran solamente
2 compañeros. En estas condiciones, ya se presento un incidente. En la
turbina de vapor hubo una explosión y fuego. Solo intervino el operador
de campo, y un colado al que se llamó de vigilancia, quienes
apagaron el incendio con extinguidores. Esto ocurrió el turno de noche
(20:00-8:00 am, turnos de 12 horas). Este es un ejemplo pero no es el
único. En otra ocasión ocurrió otro de día (16:00
hrs) e involucró a más de 6 personas.
Jornadas fuera de la ley
Las jornadas de trabajo son de
12 horas en turnos normales, y en turno fijo o de mantenimiento, son de 9 horas.
Pero, en turno de noche, no se cuenta con personal de mantenimiento. Los propios
operadores se rotan y realizan actividades de mantenimiento. Cuando están
en turnos realizan actividades de limpieza de filtros de generadores, cambios
de aceites a equipos, engrasado de motores, limpieza de áreas, cambio de
escobillas en línea, transvases de químicos y acomodamiento de
almacén químico, reportes a equipos, reparar anomalías de
equipos, etc.
La mayor parte de los
trabajadores que laboran en Chihuahua III tiene experiencia en diferentes
plantas del corredor industrial. Más de la mitad trabajaron para CFE en
otras plantas y tienen una amplia experiencia en la generación de
energía eléctrica. Pero, a pesar de su preparación y
experiencia, no se les paga por su capacidad o escolaridad.
Hace aproximadamente 8
meses se contaba con 11 operadores del cuarto de control y de campo. Actualmente
siguen siendo los mismos pero con mayor antigüedad y con mas días de
derecho a vacaciones. Sin embargo, al no solucionarse nada respecto del
"contrato" uno de ellos cubre las vacaciones de todos. Con la actual plantilla
de operadores, para cubrir vacaciones o emergencias, se deben trabajar jornadas
hasta de 20 horas.
Se labora con
tanta inseguridad que, después de trabajar 12 horas de un turno normal,
los compañeros todavía tienen que manejar un lapso de 50 km desde
Samalayuca a Ciudad Juárez. Los trabajadores que laboran en los turnos de
noche viajan desvelados, cansados y con la incertidumbre de quedarse dormidos
manejando y perder la vida. El sindicato charro, hasta el momento, no ha
resuelto el problema, lo único que le interesa es acomodar sus camiones
de renta o de alquiler sin importarle, en lo más mínimo, la
seguridad de sus propios agremiados
Ilegalidad laboral y sindical
Las anomalías
laborales se adicionan a la inconstitucionalidad de las transnacionales. Estas
corporaciones operan en la ilegalidad, generan energía eléctrica
violentando la Constitución del país; también operan
violando la legislación laboral. Todo esto ocurre con el apoyo del
charrismo sindical, estructura mafiosa que coadyuva a la
desnacionalización eléctrica.
Chihuahua III
Mediante resolución RES/066/2001, de fecha 27 de abril de 2001,
la Comisión Reguladora de Energía (CRE) “representada”
por Dionisio Pérez-Jácome y 4 burócratas de medio
pelo, otorgaron un permiso inconstitucional a la transnacional canadiense
TransAlta Energy Corporation para construir y operar la central eléctrica
Chihuahua III, una vez que la Comisión Federal de Electricidad le
“dio” el triunfo en la licitación del 8 de marzo de
2001.
El permiso se extendió a nombre de la sociedad denominada
Transalta Chihuahua S.A. de C.V. La central es de ciclo combinado con una
capacidad instalada máxima autorizada de 259 Mwe a condiciones de verano.
El permiso para la transnacional es hasta el 30 de mayo de 2028, en
términos del título de permiso E/191/PIE/2001. Este permiso es
inconstitucional por ser violatorio de lo dispuesto en los artículos 25,
27 y 28 constitucionales.
Dibujo de Rini Templeton
Comisión de Energia